Estágios e bolsas Agrossilvipastoril

A Embrapa Agrossilvipastoril oferece oportunidades de estágios obrigatórios (curricular, não-remunerado) e não-obrigatórios (remunerados).

Devido a Lei de Estágio nº 11.788 de 2008, estágio obrigatório (curricular) somente será aceito se estiver previsto no projeto pedagógico de seu curso.

Essa modalidade de estágio é prevista no currículo do curso como requisito necessário à aprovação do estudante e à obtenção de seu diploma, hipótese em que o estudante terá um supervisor de estágio na Instituição de Ensino e outro na Instituição Concedente.

No estágio não-obrigatório será concedida uma bolsa de estágio, cujo valor será proporcional à jornada de atividade do estudante.

Para o estudante estagiar na Embrapa é necessário que haja um convênio vigente de concessão de estágio da Embrapa com a Instituição de Ensino (IES). Caso sua Instituição de Ensino não possua tal convênio, entre em contato com o Setor de Gestão de Pessoas da Embrapa Agrossilvipastoril pelo email cpamt.sgp@embrapa.br.

Ficam reservadas 10% das vagas para alunos com deficiência compatível com as atividades a serem realizadas no estágio

Unidade genérica | Leis e normas de Estágio

Galeria de imagens

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Como se candidatar?

Os estágios não curriculares pagos com bolsas da Embrapa são geridos pela empresa Super Estágios. Para verificar as vagas disponíveis acesse www.superestagios.com.br. O estudante interessado pode também se cadastrar no site da empresa para receber informação sobre as vagas ofertadas.

Para concorrer às vagas para estágio não curricular com recursos externos à Embrapa e aos estágios curriculares, os interessados devem preencher o formulário disponível abaixo.

Após preenchimento e envio do formulário, ele será encaminhado para os pesquisadores da Embrapa Agrossilvipastoril, em função da área de interesse do estudante e da área de pesquisa do pesquisador.

Caso o pesquisador tenha disponibilidade para receber o estagiário, ele entrará em contato com o estudante, podendo chamá-lo para entrevista e solicitar o preenchimento dos documentos necessários para contratação.

Cabe ao estudante ficar atendo aos documentos que serão solicitados e ao cumprimento dos prazos pré-determinados.